CocaCola ha sido un líder en la creación de nuevas bebidas y experiencias para los consumidores. Su cultura fomenta la experimentación y la búsqueda constante de nuevas formas de satisfacer las necesidades cambiantes del mercado. Enfoque en el cliente. La compañía valora mucho las opiniones y preferencias de sus consumidores.
Quito agosto de 2021.- En los últimos años, las bebidas sin azúcar han presentado un desarrollo sin precedentes en el mercado latinoamericano y global. Se
CocaCola, comprometida con sus colaboradores. Sin duda, el capital humano es uno de los principales elementos de las organizaciones. Por ello, en el desarrollo de las políticas de Recursos Humanos, e incluso de Responsabilidad Social, las empresas deben asumir compromisos de gestión sensibles a las necesidades de sus
PDF| se ha elegido una empresa, que es la firma del producto Coca Cola. Se tomó la decisión de trabajar con Coca Cola, anticipen y satisfagan los deseos y necesidades de los consumidores.
Estefue el primer paso de una evolución que se ha consolidado en 2021. Para ello, Coca-Cola está reforzando su liderazgo en cinco categorías globales con mayores oportunidades de consumo: Coca
Segúnla Jerarquía de Necesidades de Maslow, el nivel más básico está relacionado con las necesidades funcionales, como el alimento, la bebida, el abrigo, el refugio, etc., que toda persona necesita para sobrevivir. Una vez que las personas han logrado satisfacer razonablemente sus necesidades funcionales, tienen la motivación suficiente como
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